Quem Somos
Antes que você pergunte.
As perguntas que mais ouvimos de diretores de operações, gerentes de facilities e síndicos antes de fechar contrato. Se a sua não está aqui, fale conosco.
A terceirização administrativa reduz os custos da empresa?
Sim. Ao terceirizar com a SM, a empresa converte custos fixos de gestão de pessoal em custos variáveis, eliminando encargos trabalhistas, benefícios e despesas de treinamento e seleção que seriam arcados diretamente pelo contratante.
Os recepcionistas da SM recebem treinamento específico para cada empresa?
Sim. Além do treinamento inicial padronizado, realizamos uma imersão no perfil de cada cliente antes do início das atividades, garantindo que o recepcionista conheça os valores, os processos e as expectativas da empresa contratante.
A SM garante substituto imediato em caso de falta do recepcionista?
Sim. A SM Terceirização garante cobertura imediata em casos de falta, férias ou afastamento, sem impacto no atendimento ao cliente e na rotina da empresa.
Como funciona o treinamento dos porteiros da SM Terceirização?
Todos os porteiros passam por treinamento inicial padronizado — que inclui controle de acesso, atendimento ao público e procedimentos de emergência — e por capacitação personalizada conforme as necessidades específicas de cada cliente.
A SM garante cobertura em caso de falta do porteiro?
Sim. A SM Terceirização garante substituição imediata em casos de falta, férias ou afastamento médico, sem qualquer impacto na segurança ou no funcionamento do seu empreendimento.